Unternehmensgrundsätze

“Let us sow and nuture the seeds of global prosperity”

“Sow a seed now”, und Maßnahmen zu ergreifen, die den Menschen auf der ganzen Welt zugute kommen, hat unser Gründer, Fusajiro Kanematsu, als Maßstab für die öffentliche Pflicht gesetzt, die wir bei Kanematsu durch unser Engagement für ethische Geschäftsprinzipien und unternehmerische Verantwortung weiterhin aufrechterhalten. Die Überzeugungen und Philosophien, die Fusajiro Kanematsu im späten neunzehnten Jahrhundert in der Meiji-Zeit inspirierten, einer Zeit, in der Japan nach dem Aufbau einer nationalen Wirtschaft strebte, wurden in dem Dokument zusammengefasst: "Kanematsu's Guiding Principles" im Jahr 1967, anlässlich unserer Fusion mit The Gosho Company.

Kanematsus Verhaltenskodex

Der Kanematsu-Verhaltenskodex ist der Standard für die Unternehmensaktivitäten von Kanematsu im Rahmen unseres Unternehmensgrundsatzes.

1. Ursprung der Unternehmensaktivitäten
   Wir engagieren uns in unternehmerischen Aktivitäten, um unseren verschiedenen Stakeholdern zu dienen, indem wir sozial wertvolle Güter und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit dem Ziel unseres Gründers, eine nachhaltige Gesellschaft zu realisieren, bereitstellen.
2. Faire Transaktionen
   Unsere Unternehmensaktivitäten werden in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Verordnungen in Japan und im Ausland, den internationalen Regeln und Praktiken und den internen Regeln sowie mit dem sozialen Common Sense durchgeführt.
   
3. Informationsmanagement & Offenlegung
   Informationen werden ordnungsgemäß verwaltet, um persönliche Daten, Kundendaten und geistiges Eigentum zu schützen und werden rechtzeitig und ordnungsgemäß offengelegt, um gegenseitiges Vertrauen zwischen Kanematsu und der Gemeinschaft zu schaffen und ein hohes Maß an Transparenz zu wahren.
4. Respekt vor den Menschenrechten
   Wir respektieren die Menschenrechte und diskriminieren nicht. Die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten werden aktiv unterstützt. Diversität, Persönlichkeit und Charakter werden respektiert, um eine dynamische Unternehmenskultur zu schaffen.
5. Berücksichtigung der globalen Umwelt
   Wir nehmen bei unseren Unternehmensaktivitäten ausreichend Rücksicht, um ein gesundes globales Umfeld für nachhaltiges Wachstum zu erhalten.
6. Aktivitäten zum sozialen Beitrag
   Wir sind uns der Bedeutung unserer sozialen Verantwortung als gute Unternehmensbürger bewusst und unternehmen proaktiv Aktivitäten, die einen sozialen Beitrag leisten. Mitarbeiteraktivitäten, die zur Entwicklung der Gemeinschaft und zu einem komfortablen und sicheren Leben beitragen, werden unterstützt.